“Gras groeit niet door eraan te trekken, maar door de wortels water te geven. Aan jouw resultaat draag ik graag bij.”

Wat motiveert mij?

Ik hou van ijs, maar niet van het verkopen van ijsmachines. Nee, mijn hart gaat sneller kloppen van maatschappelijke vraagstukken in het publiek domein. Al van jongs af aan ben ik geïnteresseerd in de wereld om mij heen, en begon ik mij meningen te vormen. Dat was al op het voortgezet onderwijs en is sindsdien altijd zo gebleven. Nu, ruim vijfentwintig jaar later, ben ik een ervaren en bestuurlijk sensitieve bestuurder, directeur en toezichthouder, met ruimtelijk-economische en zorg- en welzijnsvraagstukken als rode draad in mijn curriculum vitae. Samenwerking aangaan en bevorderen, ook als de relatie onder druk staat, is wat ik goed kan. Verandering en vernieuwing motiveren mij. Niet als doel op zich, maar om ruimte te geven aan nieuwe innovaties en om problemen op te lossen. Mijn rol is vaak, behalve besluitvormend, die van innovator, verbinder, coach en leider. Mensen krijgen van mij alle ruimte, maar ik daag hen wel uit het beste uit zichzelf te halen.

Elkaar verrijken door delen van kennis

Mijn kennis en ervaring wil ik graag delen. Bijdragen aan groei en ontwikkeling van individuen door middel van coaching en schaduwmanagement en van groepen door middel van extern voorzitterschap en begeleider van zelfevaluaties en heidagen, is voor mijzelf óók een nieuwe ontwikkeling. Een logische, dat wel, want het bouwt voort op mijn werkervaring en kennis. Wil je eens kennismaken en ontdekken wat ik kan betekenen voor jou of jullie? Neem dan contact met mij op.